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air2019.3.5 tue. hair show
ここで過ごすひとときは、あなたに喜びと、笑顔をもたらすものでありたい。
そのために、私たちは特別な「想い」を持っています。
質の高い技術への「想い」。
安らぎを感じてもらえる接客＝ホスピタリティへの「想い」。
アート＆リラックス=心地よい空間への「想い」。
ゆっくりと癒され、キレイになっていくあなたを、さりげなく包む空気でありたい。
それが、air、私たちの「想い」。
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★★airスタイリストデビューの特徴★★
♦女性客、男性客別スタイリストデビュー。
♦最短1年7ヶ月～2年で女性客限定スタイリストデビュー。
♦2年～2年半で男性客スタイリストデビュー。
♦まずは女性客限定でデビューすることでデビュー期間を短縮します。またスタイリストとして担当することで自信とスキルがつきます。
♦女性客をスタイリストとして担当しながら男性客の技術スキルをしっかり身につけてから男性客デビューすることにより、リターン指名率が上がります。
★★air育成方針★★
♦「多くのお客様から高い支持を得るスタイリストに育成します」をコンセプトとした、技術と接客をしっかりと身につけるカリキュラムです。
♦アシスタント勉強会は週２回実施します。特徴はモデルワーク以外、原則営業前に実施されることです、朝型勉強会のメリットはフレッシュな感覚で行うので体力、集中力ともパフォーマンスが高い事と、覚えたスキルをその日の営業ですぐ実践できることです。またレッスン日以外の自主レッスンは営業前後、各人の自由意志で行っています。
♦カリキュラム毎に専任トレーナーがつき、指導にあたりますので、分からない所や聞きたい所はすぐに確認してカリキュラムを進めることができます。
また、こまめに進捗状況を確認し、遅れているスタッフのフォローや個々の悩みや迷いを一緒に解決していきます。
♦スタイリストデビュー後はセット、メイク、トレンドデザインと進んでいき、お客様の多様なニーズに応えられるよう、スキルアップしてきます。
病気やケガの際に医療費の総額の3割で治療を受けることができ、また、被保険者が出産した際には、1児ごとに約42万円が出産育児一時金として支給されます。
65歳になると老齢厚生年金を受給することができます。国民年金だけの場合の基礎年金に、厚生年金の給付が上乗せされるため、年金額が増えます。厚生年金の場合は、毎月の年金の支払額を会社が半額負担します。また、65歳になる前に障害者になった場合は障害年金が支給され、死亡した場合には遺族に遺族年金が支給されます。
退職した際には、一定の期間に一定の失業給付金が受給できます。支給期間、支給開始時期は勤続年数、退職の理由により異なります。また、在職中に育児や介護のために休業する場合にも、給付を受けることができます。
業務上や通勤途中での負傷、病気、障がい、死亡に対して、労働者やその遺族に治療費、休業補償などの必要な給付を受けられます。これらの給付はアルバイトやパートタイマー等の雇用形態には関係なく、全てのスタッフに補償されます。
女性が働きやすい環境を作り出す取り組みとして、結婚・出産・育児などライフスタイルに合わせて安心して長く働ける環境の整備、制度の導入を行っています。結婚生活、出産、育児、と仕事の両立を図り、その人の生活環境に合わせた勤務形態を相談し、生涯美容師として働ける環境作りを目指します。さらに出産の場合、出産育児休暇を産前6週間、産後1歳の誕生日まで付与します。
美容師は素晴らしい仕事です。
一人ひとりが将来の夢を実現させるために、常に目標を高く設定し、その目標に向かってチャレンジしましょう。目標が達成された時、人は輝き、成長します。
達成感を生きがいにしましょう。
自分で考え、行動し、好きな仕事で社会に貢献して、自分の存在価値を確認し、そこに無限の喜びを感じる生き方をしましょう。
人と美容が大好きで元気で明るい方の参加を心からお待ちしています。
air代表 中山皓一
| 会社名 | 有限会社エアー |
|---|---|
| 代表者 | 中山 皓一 |
| 所在地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西6-18-3 KIRAKU2B-2F |
| TEL | 03-3804-6459 |
| go@air-hairmake.com |
