Q&A

Q.会社の雰囲気はどんなかんじですか？

A.若いスタッフが多く、明るく楽しい職場です。楽しいだけではなく、日々技術や接客の向上に力を入れて、新しい事にチャレンジしながら働いています。朝の勉強会も活発で、自分の考えや提案を気軽に伝え合うことができる雰囲気が特徴です。

Q.採用基準を教えて下さい。

A.明るくポジティブで、素直な事がポイントです。向上心があって、美容とオシャレが大好きなことをアピールして下さい。

Q.保険・年金について教えて下さい。

A.社会保険を完備（東京美容国民健康保険、厚生年金、雇用・労災保険）しています。スタッフが今もそして将来も安心して美容に携われるよう、生活の安定と向上を目指しています。

Q.後々、結婚や出産も考えています。それでも美容師を続けていけますか？

A.もちろん大丈夫です。結婚・出産・育児などライフスタイルの変化に合わせた勤務形態を用意しております。１既婚者制度２産休制度結婚し家庭を持った社員が家庭と仕事を両立し、充実した生活を送れるような勤務形態を用意します。３育児制度復帰後は家庭と仕事を両立し充実した生活を送れるように相談の上、生活環境に合わせた勤務形態を整えておりますのでご安心下さい。

Q.スタッフの男女比率を教えて下さい。

A.現在は６：４です。

Q.交通費の支給はありますか？

A.はい、あります。通勤の負担を減らすため、なるべくサロン近隣に住んでいただきたいので、上限が１万５０００円までとなっております。

Q.どんな服装で働いていますか？

A.基本的には自由ですが、季節ごとにある程度のドレスコードが決まっています。清潔感があり、おしゃれな服装を心がけています。

Q.お休みについて教えて下さい。

A.・週休2日制です。希望により休日を連続して取得することも可能です。・夏季休暇8日間(勤続1年未満は5日間)、冬期休暇5日間です。

Q.寮はありますか？

A.ありませんが専門学生や若いファミリーが多い街なので、一人暮らしがしやすいマンションやアパートの家賃が幅広くあり充実しています。また深夜まで営業しているスーパーや飲食店も多くあり、生活しやすくスタッフもほとんどが一人暮らしです。

Q.お給料だけで生活はできますか？

A.はい、できます。入社一年目でも自立できるように給料設定しています。無駄使いしなければ貯金もできます。詳細は「リクルートトップ」⇒「初任給22万円」をご覧ください。

Q.力を入れているメニュー（施術）はありますか？

A.今はカラー全般に力を入れています。特にヘナカラーとデザインカラーです。ヘナカラーはダメージレスな新たなオーガニックカラーとして注目を集めているカラーです。

Q.どんなスタッフを求めていますか？

A.明るくポジティブで、素直なスタッフを求めています。

Q.ａｉｒで働くとどんな美容師になれますか？

A.幅広い年齢層のお客様から支持され、お客様のライフスタイルパートナーとして頼られる美容師になれます。生涯美容師としてお客様と末永く携わり、人生の節目に関わっていける美容師になれます。

Q.スタイリスト・アシスタント比はどれくらいですか？

A.現在は7：3です。カリキュラム等で合格した技術は積極的に営業で入ってもらいますので、技術が身に付きやすいです。

Q.毎年恒例のイベントはありますか？

A.新人歓迎バーベキュー、経営計画発表会、社員旅行等あります。その他には参加自由で飲み会、撮影会などみんなで楽しめるイベントがたくさんあります。

Q.自分達の髪型はどうしてますか？

A.ａｉｒでは月に一回スタッフの髪をお互いにやり合う「ヘアの日」というイベントがあります。料金もかかりませんのでやりたいことを自由にできます。