《働く女性のために》
① 既婚者制度・・・結婚し家庭を持った社員が家庭と仕事を両立し、充実した生活を送れるように相談の上、生活環境に合わせた勤務形態をとります。
②産休制度※詳細はお問い合わせください。
③育児制度・・・復帰後は家庭と仕事を両立し充実した生活を送れるように相談の上、生活環境に合わせた勤務形態をとります。
上記の制度で結婚・出産・育児などライフスタイルの変化に合わせた勤務形態を用意します。また、子供の急な発熱、保育園のイベントなどでの休みも他のスタッフがフォローします。
現在、仕事と育児を両立している女性スタッフも在籍しています。
フロントスタッフも同時募集中です。お気軽にお問合せ下さい。
